記者馮茵／台北報導

台灣麥當勞今（10）日宣布，3月1日起將餐廳正職人員全面調薪2000元，調幅最高可達6.7%，餐廳經理部分，若再加上年終及績效、業績奬金，年薪有望上看1500萬，餐廳正職人員包含正職服務員、大夜正職服務員、餐廳襄理、副理和經理，為因應大規模展店腳步，麥當勞今年將招募1500名正職服務員和200名餐廳襄理。

為了終結餐飲業人力荒，麥當勞已經連三年祭出調薪措施，今年3月1日起，麥當勞會將正職服務員起薪從3萬調升到3.2萬，大夜班起薪則超過4.1萬元，另外，餐廳襄理起薪調升5%、含輪值津貼達到42,400元，餐廳經理起薪則調升到59,200元，加入年終及績效、業績獎金，年薪有望突破150萬。

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而針對正職服務員的工作時間，麥當勞提供5個時段供選擇，且可享週休兩日(含1天週末)，新人到職當天就有10天特休及7天家庭日，還有全年123天休假日的優質福利及年終奬金，還有麥當勞獨有的「10年特休」，滿10年即可享有8週給薪假期。

麥當勞表示，目前全台超過24,000名員工，包含逾21,000名計時人員，以及3,000名正職員工；麥當勞的正職人員每年視績效表現調薪，平均調幅4至7%，另有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶與生育禮金，餐廳正職人員享有免費員工餐等福利。

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此外，麥當勞透露，公司預計年底再開14家新分店，屆時總店數將達到421家，突破40年新高，為因應大規模展店措施，麥當勞今年大量釋出正職職缺，將招攬1,500名正職服務員及200名餐廳襄理，提供顧客更良好的用餐體驗。