近期来，云南省玉溪市华宁县深入开展“干部规划家乡行动”，紧紧围绕乡村振兴战略的目标要求，积极动员在外机关企事业单位公职人员和乡贤能人参与家乡建设，用行动践行规划家乡、建设家乡、振兴家乡的使命。目前，全县已全覆盖组建75个村庄规划编制组，成立理事会4个，掀起了“干部规划家乡行动”热潮。

　　近日，在青龙镇青龙社区，村庄规划编制组现场察看了抽水站建设情况。缺水干旱一直制约着青龙社区烤烟、烟后菜的产业发展，去年以来，青龙社区开始建设抗旱提水项目，但由于资金不到位致使项目进展缓慢。编制组的牵头人、玉溪市应急管理局局长潘宝华了解情况后来到现场，主动进行规划，支持帮助解决所需资金3万元，建成大坪场、细土小组两座高扬程抽水站，从源头上解决了抗旱水源问题。

　　“最了解家乡的是家乡人，带着乡愁做出来的规划更能体现村庄的实际和发展需要，而且在外公职人员视野开阔，能为我们打开新思路，我们欢迎更多的干部回来规划家乡。”青龙社区党总支书记、居委会主任王玉洪说。

　　干部规划家乡行动启动后，华宁县及时成立工作领导小组，及时制定实施方案。组建县级联络点1个，乡镇（街道）联络点5个，吸引在外机关企事业单位公职人员和乡贤能人主动回乡报到。75个村（社区）根据摸排和沟通情况，认真分析在外干部优势和特长，组建75个村庄规划编制组，共有成员1500余人，由村（社区）党总支书记任组长，回乡干部任副组长，组员包括回乡干部代表、驻村第一书记和工作队、挂钩联系单位统筹安排人员、村“两委”成员、规划技术人员、党员和群众代表、致富带头人等。各村（社区）在成立规划编制组的基础上，扩展成立不少于50人的村庄规划建设理事会，并对规划理事会人员进行资格联审。

　　规划编制组成立以来，华宁县先行重点打造11个乡村振兴示范点，以点带面推进规划工作深入开展，各村积极组织回乡干部、村民召开规划会议，一起摸家底，理清单、定规划，把干部规划家乡行动目标同实施乡村振兴战略目标有效融合，着力做好规划文章。同时，注重激发和发挥群众参与规划的积极性和主体作用，群策群力，用心描绘生态美、发展美、风气美的乡村画卷。

　　华宁县委组织部供稿